Hükümet, “ne eğitimde ne istihdamda” olarak tanımlanan gençleri çalışma hayatına kazandırmak amacıyla kapsamlı bir istihdam projesini hayata geçirmeye hazırlanıyor. “Genç İstihdam Hamlesi” adı verilen düzenleme ile yaklaşık 5 milyon gencin iş gücü piyasasına dahil edilmesi hedefleniyor.

Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ve AK Parti grubunun ortak çalışmasıyla hazırlanan kanun teklifinde sona gelindi. Uzun süredir üzerinde çalışılan düzenlemenin Mayıs ayı içinde Türkiye Büyük Millet Meclisi’ne sunulması bekleniyor.

Düzenleme kapsamında, özellikle “ev gençleri” olarak bilinen ve eğitim ya da istihdamda yer almayan gençlerin yeniden sisteme kazandırılması amaçlanıyor. Bu doğrultuda Türkiye İş Kurumu kayıtlı gençlerin işe alımında işverenlere önemli teşvikler sağlanacak.

Maaş ve Prim Desteği Geliyor

Taslak düzenlemeye göre devlet, işe alınan gençlerin ilk 6 aylık maaşını karşılayacak. Bunun yanı sıra işverenlere 18 aya kadar sigorta prim desteği verilmesi planlanıyor. Söz konusu desteklerin İşsizlik Sigortası Fonu üzerinden sağlanması öngörülüyor.

Bu modelle hem işverenin mali yükünün azaltılması hem de gençlerin kayıtlı ve kalıcı istihdama yönlendirilmesi hedefleniyor.

Kimler Faydalanabilecek?

Projeden yararlanacak gençler için belirlenen şartlar şöyle:

• İŞKUR kaydının bulunması
• 18 yaşını doldurmuş, 25 yaşını aşmamış olmak
• Uzun vadeli sigorta kollarında 90 günden fazla çalışmamış olmak
• Yükseköğretim öğrencisi olmamak

Ayrıca yabancı uyruklular ve yurt dışında çalışan kişiler destek kapsamı dışında tutulacak.

Hedef: Kalıcı İstihdam ve Üretim

Destekler özellikle imalat sektöründe faaliyet gösteren özel sektör iş yerlerini kapsayacak. Yapılacak düzenleme ile gençlerin erken yaşta iş gücüne katılması, üretime dahil olması ve uzun vadeli istihdam imkanlarının güçlendirilmesi amaçlanıyor.

“Genç İstihdam Hamlesi”nin yasalaşması halinde, Türkiye’de genç işsizliğinin azaltılması ve ekonomik üretkenliğin artırılması yönünde önemli bir adım atılması bekleniyor.